Curriculum Vitae (CV) atau yang dalam bahasa Indonesia biasa disebut dengan daftar riwayat hidup, merupakan salah satu komponen penting yang harus anda siapkan ketika akan melamar pekerjaan. Daftar riwayat hidup agaknya bisa dibilang sebagai nyawa dari tumpukan file lamaran amplop coklat.
Pentingnya Memiliki Surat Daftar Riwayat Hidup yang Baik
Pernahkah anda membayangkan bahwa setiap perusahaan besar di Indonesia yang membuka pendaftaran untuk pegawai baru ternyata selalu banjir dan dibombardir oleh banyaknya pelamar kerja. Hal ini tentu menjadi sebuah tantangan tersendiri dimana anda diharuskan bersaing secara sehat dan jantan untuk sebuah posisi yang anda inginkan.
Baca juga : Contoh Surat Lamaran Kerja
Diantara sebegitu banyaknya pelamar, hal pertama yang mampu menarik perhatian HRD atau tukang seleksi calon pegawai baru adalah CV. Membuat surat daftar riwayat hidup semenarik mungkin agaknya menjadi pekerjaan yang harus dilakukan secara serius. Nah, disinilah pentingnya membuat CV semenarik mungkin namun tetap sopan dan seformal mungkin.
Unsur Utama Dalam CV dan Daftar Riwayat Hidup

Meski tidak ada kepastian atau kewajiban mengenai struktur rigid dari daftar riwayat hidup itu sendiri, namun bukan berarti anda bisa membuatnya sesuka hati. Terdapat beberapa komponen penting di dalam CV yang harus ada dan tertulis dengan cukup jelas. Nah, berikut adalah beberapa bagian yang harus tertulis di dalam CV antara lain adalah:
Data Pribadi
Data pribadi yang dimaksut merupakan keterangan lengkap mengenai profil pelamar kerja. Mulai dari nama, tempat tanggal lahir, alamat, kontak yang bisa dihubungi hingga alamat atau id social media yang dimiliki.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja menjadi salah satu daya tarik yang dibutuhkan oleh banyak perusahaan ketika akan merekrut seorang pegawai baru. Hal ini kadang menjadi momok yang menakutkan bagi sebagian besar fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja apapun. Beberapa perusahaan lebih senang dengan seorang lulusan yang memiliki pengalaman kerja bahkan di bidang yang paling sederhana sekalipun.
Baca juga : Surat Pengunduran diri
Riwayat Pendidikan
Berbeda dengan resume yang lebih banyak berisi tentang contoh atau bukti pekerjaan anda sebelumnya, CV atau daftar riwayat hidup lebih menjurus kearah informasi diri pribadi termasuk dengan riwayat pendidikan yang anda miliki.
Kesalahan – Kesalahan yang Harus Dihindari Dalam Membuat CV

Belajar membuat surat daftar riwayat hidup selain ada anjurannya juga ada larangannya. Berikut adalah beberapa ‘Abselutely Big No No’ dalam pembuatan surat daftar riwayat hidup yang baik dan benar, antara lain adalah :
Hindari Desain Template yang Alay
Bukannya membuat perusahaan tertarik, pembuatan desain template atau struktur surat daftar riwayat hidup yang alay alisas berlebihan justru akan menjauhkan anda dari impian untuk bekerja di perusahaan ternama.
Baca juga : Contoh Surat Permohonan
Pastikan gaya CV anda tetap elegan dan formal, gunakan warna – warna kalem yang tidak terlalu mencolok apalagi sampai terlalu berwarna sekali. Namun, perlu diingat bahwa hal ini tidak berlaku pada perusahaan – perusahaan yang emmang mengharuskan anda untuk tampil kreatif. Seperti dunia mode dan desainer atau seni.
Data Aspal – Palsu
Perusahaan memiliki cara jitu tersendiri untuk mengetahui apakah seluruh yang anda tulis dalam CV adalah benar dan jujur. Dan jangan sekali – kali mencoba untuk menipu HRD karna anda pasti akan ketahuan setelahnya. Apalagi sampai menulis kebohongan yang dibuat – buat di dalam CV.
Jangan Bertele – Tele dan Tulis Seperlunya
Rahasia lain mengapa banyak pejuang amplop coklat yang gagal ketika melamar pekerjaan adalah, tulisan yang terlalu jauh dari target. Contoh sederhana dari situasi yang dimaksut adalah seperti ketika anda mencoba melamar sebagai seorang mekanik namun di dalam surat daftar riwayat hidup mencantumkan seluruh hobi dan kesenangan yang sama sekali tidak ada hubungannya dengan kegiatan permesinan. Sangat penting untuk menulis seperlunya dan tidak bertele – tele atau jauh dari posisi yang anda akan lamar.
Property Tambahan yang Harus Tetap Formal
Maksut dari property tambahan yang disebutkan adalah seperti alamat email, alamat social media dan sebagainya. Akan sangat riskan apabila anda memiliki nama email yang terlalu tidak formal.
Check and Recheck
Kesalahan yyang bersifat sangat simple seperti salah eja, salah tulis, typo bahkan hingga grammar yang berantakan bisa membuat CV anda tidak kelihatan professional. Pastikan untuk mengecek kembali seluruh bagian CV anda sebelum benar – benar mengirimkannya.
Contoh Surat Daftar Riwayat Hidup

Setelah mengetahui bagian – bagian paling penting yang musti ada di dalam surat daftar riwayat hidup, berikut adalah contoh CV yang bisa anda pelajari dan modifikasi untuk menjadi andalan dalam mencari pekerjaan.
Baca juga : Contoh Surat Perjanjian
Berikut adalah contoh surat daftar riwayat hidup yang bisa anda rubah dan modifikasi hingga semenarik mungkin. Pastikan untuk tidak terlalu berlebihan dan ringkas. Jika anda memiliki banyak prestasi di bidang lain yang cukup membanggakan, anda bisa menambahkannya dalam CV.
Beberapa perusahaan kadang mengabaikan nilai standart akademik yang dimiliki oleh seorang calon pegawai baru dan lebih mengutamakan tingkat prestasi serta kepanitiaan yang ia tekuni selama menjadi dunia perkuliahan atau pendidikan formal lainnya. Hal ini dikarenakan oleh kepercayaan bahwa mereka yang aktif berorganisasi memiliki jiwa soft skill yang jauh lebih baik dibandingkan dengan mereka yang hanya fokus belajar dan kuliah saja.
atau yang dalam bahasa indonesia biasa disebut dengan daftar riwayat hidup, merupakan salah satu komponen penting yang harus anda siapkan ketika akan melamar pekerjaan. Daftar riwayat hidup agaknya bisa dibilang sebagai nyawa dari tumpukan file lamaran amplop coklat.
Pentingnya Memiliki Surat Daftar Riwayat Hidup yang Baik
Pernahkah anda membayangkan bahwa setiap perusahaan besar di Indonesia yang membuka pendaftaran untuk pegawai baru ternyata selalu banjir dan dibombardir oleh banyaknya pelamar kerja. Hal ini tentu menjadi sebuah tantangan tersendiri dimana anda diharuskan bersaing secara sehat dan jantan untuk sebuah posisi yang anda inginkan.
Diantara sebegitu banyaknya pelamar, hal pertama yang mampu menarik perhatian HRD atau tukang seleksi calon pegawai baru adalah CV. Membuat surat daftar riwayat hidup semenarik mungkin agaknya menjadi pekerjaan yang harus dilakukan secara serius. Nah, disinilah pentingnya membuat CV semenarik mungkin namun tetap sopan dan seformal mungkin.
Contoh Surat Daftar Riwayat Hidup

DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap | : Rohman Fihkha |
2. Tempat & tanggal lahir | : Palembang, 23 Mei 1990 |
3. Alamat | : Ds. Sumber ayu. Kec. Banjar baru, Kab. Palembang |
4. Jenis Kelamin | : Laki-laki |
5. Status Perkawinan | : Menikah |
6. Agama | : Islam |
7. No Telp | : 0827246288888 |
8. Email | : Fajrul.Fihkha@gmail.com |
Pendidikan Formal:
1. 1996 – 2002 | : SDN Banjarbaru 3 |
2. 2005 – 2005 | : SMPN Banjarbaru 1 |
3. 2005 – 2008 | : SMAN Banjarbaru 2 |
4. 2008 – 2013 | : UIN Banjarmasin |
Pendidikan Informal:
2015 | : Kursus Membatik |
2015 | : Kursus Menulis: Kursus Kebangsaan |
Pengalaman Kerja:
- 2015 – 2016 : Bekerja di Sales marketing di PT Suka Maju
- 2017 – 2018 : Bekerja di Research and Development department Pt. Insuna Jaya
- 2018 – 2019 : Bekerja di bagian Research and Development Engineering Turbin PT. UBJOM
Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan cukup singkat dan apa adanya sesuai dengan daftar riwayat hidup saya. Adapun tujuan dari penulisan CV ini adalah sebagai data tambahan untuk mempertimbangkan lamaran kerja yang saya ajukan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak, kami sampaikan terima kasih.
Palembang, 25 Juni 2017
Rohman FahKhi
Setelah mengetahui bagian – bagian paling penting yang musti ada di dalam surat daftar riwayat hidup, berikut adalah contoh CV yang bisa anda pelajari dan modifikasi untuk menjadi andalan dalam mencari pekerjaan.
Berikut adalah contoh surat daftar riwayat hidup yang bisa anda rubah dan modifikasi hingga semenarik mungkin. Pastikan untuk tidak terlalu berlebihan dan ringkas. Jika anda memiliki banyak prestasi di bidang lain yang cukup membanggakan, anda bisa menambahkannya dalam CV.
Beberapa perusahaan kadang mengabaikan nilai standart akademik yang dimiliki oleh seorang calon pegawai baru dan lebih mengutamakan tingkat prestasi serta kepanitiaan yang ia tekuni selama menjadi dunia perkuliahan atau pendidikan formal lainnya. Hal ini dikarenakan oleh kepercayaan bahwa mereka yang aktif berorganisasi memiliki jiwa soft skill yang jauh lebih baik dibandingkan dengan mereka yang hanya fokus belajar dan kuliah saja.